06.12.2006 (72/06)
Wydatki poniesione przez pracodawcę na organizację imprez okolicznościowych (spotkań wigilijnych czy z okazji zakończenia roku) dla pracowników są kwalifikowane jako wydatki na rzecz pracowników będące u pracodawcy kosztami uzyskania przychodu. Wydatki te związane są bowiem z prowadzoną przez podatnika działalnością oraz mają na celu poprawę atmosfery pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą (podatnikiem), a przez to zwiększenie efektywności ich pracy. W przypadku wydatków poniesionych ryczałtowo (nie skierowanych do konkretnego pracownika) nie stanowią one dla pracowników przychodu ze stosunku pracy. Kontrowersyjny, i grożący możliwością kwestionowania przez U.S. może być fakt ponoszenia, w ramach imprez wigilijnych, wydatków na alkohol.
