(12/08)
Do dnia 30.03 każdego roku pracodawca zobowiązany jest udzielić pracownikowi zaległy urlop za rok poprzedni. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy będą wnikliwie sprawdzać wywiązywanie się pracodawców z tego obowiązku, a także z innych obowiązków urlopowych wynikających z kodeksu pracy (np. przynajmniej 1 nieprzerwany urlop dwutygodniowy).
Według PIP zaległości w urlopach ma ponad 70 proc. pracowników. W roku ubiegłym inspektorzy namierzyli 5 tys. firm, w których 117 tys. Osób miało niewykorzystane, zaległe urlopy.
