Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu Pracy każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy pracownika etatowego o 8 godzin. Tak więc święto przypadające w sobotę, 3-go maja powoduje konieczność przyznania pracownikowi 1 dnia wolnego w zastępstwie.
